Verbinding maken

Zonder vertrouwen is het onmogelijk om als team succesvol te worden. Vertrouwen gaat binnen teams met name over kwetsbaarheid. Durf ik me kwetsbaar op te stellen door bijvoorbeeld mijn zwakheden, tekortkomingen of hulpvragen te uiten zonder dat ik me daar ongemakkelijk bij ga voelen.

Een aantal leefregels:

• Toegeven van zwakheden en fouten.
• Hulp durven vragen.
• Accepteren van vragen en inbreng van anderen.
• Gun elkaar het voordeel van de twijfel.
• Risico’s durven nemen bij het aanbieden van feedback.
• Waarderen en benutten de vaardigheden van anderen.
• Tijd investeren in belangrijke zaken en niet in politieke spelletjes.
• Durven zich te verontschuldigen en accepteren verontschuldigingen ook zonder aarzelen.
• Kijken uit naar veranderingen en andere gelegenheden om als groep te kunnen samenwerken.